DEFINISI TEORI
Teori
adalah: sekumpulan konstruk (construct), atau konsep (concept),
definisi (definition), proposisi (proposition) yang menggambarkan
fenomena secara sistimatis melalui penentuan hubungan antar variabel dengan
tujuan untuk menjelaskan fenomena alam (Kerlinger dalam Indriantoro & Supomo, 2002:57)
Ada tiga hal pokok yang diungkap dalam definisi teori:
1. Elemen terdiri atas konstruk, konsep, definisi dan
proposisi
2. Elemen-elemen teori memberikan gambaran sistimatis
mengenai fenomena melalui penentuan hubungan antar variabel
3. Tujuan teori adalah untuk menjelaskan dan
memprediksi fenomena alam
.
KONSEP
Mengekspresikan suatu abstraksi yang terbentuk melalui generalisasi dari
pengamatan terhadap fenomena-fenomena
Konsep merupakan abstraksi dari realitas yang tersusun dengan
mengklasifikasikan fenomena (al. berupa obyek, kejadian, atribut atau proses)
Misal: prestasi akademik merupakan konsep yang mengekspresikan abstraksi
dari kemampuan belajar mahasiswa
Konsep penelitian merupakan hasil dasar pemikiran peneliti yang kemudian
dikomunikasikan kepada orang lain
“apakah kemampuan berkomunikasi mempunyai pengaruh terhadap prestasi
akademik mahasiswa”
CONSTRUCT
Merupakan konsep yang lebih abstrak
Merupakan fenomena yang dapat diamati dari banyak dimensi
Contoh: kepuasan kerja, merupakan abstraksi dari fenomena psikologis
seseorang terhadap pekerjaan yang dapat diamati berdasarkan persepsi yang
bersangkutan terhadap berbagai dimensi lingkungan pekerjaan, al: tugas-tugas
yang dikerjakan, atasan, rekan sekerja, kompensasi pekerjaan, promosi karir
Construct
digunakan secara sistimatis untuk penelitian ilmiah melalui dua cara
Mengoperasionalisasikan construct ke dalam konsep-konsep yang dapat
diamati dan dikur menjadi variabel penelitian
Menghubungkan construct yang satu dengan construct yang lain menjadi
suatu konstruksi teori. Misal, inovatif dan kreatif merupakan bagian dari
fungsi kepuasan kerja dan prestasi kerja
Proposisi
Pernyataan yang berkaitan dengan hubungan antara konsep-konsep yang ada dan
pernyataan dari hubungan universal antara kejadian-kejadian yang memiliki
karakteristik tertentu
Contoh: kepuasan pelanggan
merupakan fungsi dari kinerja produk yang dirasakan oleh pelanggan dan harapan
pelanggan terhadap produk tersebut (Kotler, 2000:58)
Menyadari bahwa kepuasan
yang tinggi akan mendorong meningkatnya loyalitas konsumen, maka banyak
perusahaan bertujuan mencapai Total Customer Satisfac
VARIABEL
Segala sesuatu yang dapat diberi berbagai macam nilai
Sesuatu yang dapat membedakan atau mengubah nilai
Nilai dapat berbeda pada waktu yang berbeda untuk objek atau orang yang
sama, atau nilai dapat berbeda dalam waktu yang sama untuk objek atau orang
yang berbeda
Proksi atau representasi dari construct yang dapat diukur dengan berbagai
macam nilai
Contoh Variabel
Skor ujian: skor ujian seorang mahasiswa untuk sebuah mata kuliah tertentu
dapat berbeda, atau skor ujian mahasiswa yang berbeda untuk mata kuliah yang
sama bisa berbeda skor ujian
memiliki nilai yang berbeda sehingga disebut variabel
Motivasi: tingkatan motivasi belajar antar anggota sebuah kelas atau
anggota sebuah tim kerja mungkin memiliki nilai yang berbeda-beda, berkisar
dari sangat rendah sampai sangat tinggi
JENIS-JENIS VARIABEL
1.Variabel Bebas (independent variable): variabel stimulus
atau variabel yang mempengaruhi variabel lain
2. Variabel Terikat (dependent variable): variabel yang
memberikan respon jika dihubungkan dengan variabel bebas
Contoh: apakah kualitas layanan
berpengaruh terhadap loyalitas pelanggan?
Kualitas layanan
adalah variabel bebas
Loyalitas pelanggan adalah variabel terikat
3.Variabel moderat:
variabel bebas ke dua yang sengaja dipilih untuk menentukan apakah
munculnya variabel tersebut berpengaruh terhadap hubungan variabel bebas pertama
dengan variabel terikat
Merupakan variabel yang diukur, dimanipulasi atau dipilih oleh peneliti
untuk mengetahui apakah variabel tersebut mengubah hubungan antara variabel
terikatnya
Contoh: pengaruh kualitas layanan terhadap loyalitas pelanggan, peneliti
memilih “harga” sebagai variabel moderat. Jika berubah maka keberadaan variabel
moderat berpengaruh
4. Variabel Kontrol
Variabel yang dikontrol peneliti untuk menetralisir pengaruh yang dapat
mengganggu hubungan antara variabel bebas dengan variabel terikat
Contoh: pengaruh kualitas layanan terhadap loyalitas pelanggan, variabel
kontrolnya adalah tingkat pendidikan
5. Variabel perantara
(intervening variable):
(intervening variable):
Faktor yang secara teori berpengaruh pada fenomena yang diamati tetapi
tidak dapat dilihat, diukur atau dimanipulasi, namun dampaknya dapat
disimpulkan berdasarkan dampat variabel independen dan moderating terhadap
fenomena yang diamati
Contoh: hubungan antara derajad orientasi pasar (informasi pelanggan,
informasi pesaing, koordinasi lintas fungsi) dengan kinerja pemasaran (volume
penjualan, pertumbuhan pangsa pasar) maka variabel perantaranya adalah tayangan
iklan
CARA DALAM MELAKUKAN STUDI
PENDAHULUAN:
KAJIAN TEORITIS
PENELITIAN EMPIRIS
PENELITIAN KECIL
KONSULTASI
KAJIAN TEORITIS
Hubungan Antara Teori dan Riset
PROSES TERBENTUKNYA TEORI
.
FUNGSI TEORI DALAM
PENELITIAN
Sebagai penjelas
Sebagai prediksi
Sebagai kontrol
CONTOH TELAAH TEORI
Analisis Pengaruh Pemberian Insentif, Lingkungan Kerja,
Kepemimpinan, Hubungan antar Teman Sejawat Terhadap Semangat Kerja Karyawan
Tetapkan nama variabel yang diteliti
Cari sumber bacaan yang relevan
Lihat daftar isi buku
Baca seluruh isi topik
Deskripsikan teori
CONTOH SISTEMATIKA PENULISAN
LANDASAN TEORI
.
PENELITIAN EMPIRIS
PENELITIAN SEBELUMNYA DAPAT DIPERGUNAKAN UNTUK:
Mengetahui kekurangan-kekurangan penelitian sebelumnya
Mengetahui apa yang telah dihasilkan dari penelitian
sebelumnya
Mengetahui perbedaan dengan penelitian sebelumnya
PENYAJIAN PENELITIAN EMPIRIS
DALAM LAPORAN PENELITIAN
Bentuk Paragraf
Bentuk matrik
PENELITIAN KECIL (SMALL
RESEARCH)
Penelitian kecil dilakukan dengan melakukan penelitian dengan mengambil
sampel kecil untuk memperoleh gambaran tentang apa yang akan kita teliti.
KONSULTASI
Cara ini dilakukan dengan cara bertemu dan meminta informasi tentang apa
yang akan kita teliti kepada orang-orang yang dianggap ahli dalam bidangnya.
Keberhasilan teknik ini akan sangat tergantung kepada ketepatan peneliti
dalam mememilih nara sumber
Teknik ini sangat cocok jika peneliti memiliki keterbatasan dalam hal waktu
dan biaya.
Kerangka Pemikiran
Kerangka pemikiran merupakan miniatur keseluruhan dari proses penelitian
Kerangka pemikiran harus menerangkan:
Mengapa penelitian dilakukan ?
Bagaimana proses penelitian dilakukan ?
Apa yang akan diperoleh dari penelitian tersebut?
Untuk apa hasil penelitain diperoleh ?
Sub Struktur Penelitian
Tangible
KERANGKA TEORITIS
Perusahaan
Kerangka Pemikiran
.
PERUMUSAN HIPOTESIS
PENGERTIAN HIPOTESIS
Hipotesis merupakan jawaban sementara
yang hendak diuji kebenarannya.
Tidak semua penelitian memerlukan
hipotesis, penelitian yang bersifat eksploratif dan deskriptif tidak memerlukan
hipotesis
MANFAAT HIPOTESIS
1. Menjelaskan masalah penelitian
2. Menjelaskan variabel-variabel yang
akan diuji
3. Pedoman untuk memilih metode analisis data
4. Dasar untuk membuat kesimpulan penelitian.
CONTOH HIPOTESIS
Ada pengaruh positif yang signifikan pemberian insentif, lingkungan kerja, dan kepemimpinan terhadap
semangat kerja karyawan PT. YOSANTA
HIPOTESIS DAPAT MENUJUKKAN:
MASALAH PENELITIAN
VARIABEL PENELITIAN
METODE ANALISIS DATA
KESIMPULAN
DASAR MERUMUSKAN HIPOTESIS
Berdasarkan pada teori
Berdasarkan penelitian
terdahulu
Berdasarkan penelitian
pendahuluan
Berdasarkan akal sehat
peneliti
PEMBAGIAN HIPOTESIS
HIPOTESIS DESKRIPTIF
Pelayanan Rumah sakit Enggal Waras tidak Memuaskan
Kinerja Keuangan Bank CBA Baik
Semangat Kerja Karyawan PT. Yasinta Tinggi
HIPOTESIS KOMPARATIF
Rumah sakit enggal sempuh lebih memuaskan dibandingkan pelayanan rumah
sakit enggal waras
Kinerja keuangan bank CBA lebih baik dibandingkan dengan kinerja bank Polli
Semangat kerja karyawan PT.YASINTA lebih tinggi dibandingkan dengan
semangat kerja PT.YASINTO
HIPOTESIS ASOSIATIF
Kepuasan pasien berpengaruh signifikan terhadap loyalitas pasien
Jumlah nasabah berpengaruh terhadap kinerja keuangan bank CBA
Semangat kerja karyawan berpengaruh positif terhadap produktifitas karyawan
HIPOTESIS DESKRIPTIF
Rumusan Masalah: seberapa besar citra produk di kalangan masyarakat?
Hipotesis Penelitian: citra produk perusahaan di kalangan masyarakat kurang
dari standar (diasumsikan 80% citra produk perusahaan)
Hipotesis Operasional:
Ho : citra produk perusahaan di kalangan masyarakat sama dengan standar
H1 : citra produk perusahaan di kalangan masyarakat tidak sama dengan
standar
HIPOTESIS KOMPARATIF
Rumusan Masalah: Bagaimana sikap masyarakat kota Jakarta dan masyarakat
kota Bogor terhadap banjir
Hipotesis : terdapat perbedaan sikap masyarakat kota Jakarta dan Bogor
terhadap banjir
Hipotesis Operasional:
Ho : tidak terdapat perbedaan prosentasi sikap masyarakat Jakarta dan Bogor
terhadap bajir
H1 : terdapat perbedaan sikap masyarakat kota Jakarta dan Bogor terhadap
banjir
HIPOTESIS ASOSIATIF
Rumusan Masalah: adakah hubungan antara tayangan iklan dengan citra produk
Hipotesis :terdapat hubungan antara tayangan iklan dengan citra produk
Hipotesis operasional:
Ho : tidak terdapat hubungan antara tayangan iklan dengan popularitas
produk
H1 : terdapat hubungan antara tayangan iklan dengan popularitas produk
perusahaan
DALAM SEBUAH PENELITIAN HIPOTESIS DAPAT DINYATAKAN DALAM BEBERAPA BENTUK
Hipotesis Nol
Merupakan hipotesis yang menyatakan hubungan atau pengaruh antar variabel
sama dengan nol. Atau dengan kata lain
tidak terdapat perbedaan, hubungan atau pengaruh antar variabel.
Hipotesis Alternatif
Merupakan hipotesis yang menyatakan adanya perbedaan, hubungan atau
pengaruh antar variabel tidak sama dengan nol.
Atau dengan kata lain terdapat perbedaan, hubungan atau pengaruh antar
variabel (merupakan kebalikan dari hipotesis alternatif)
Ciri-Ciri Hipotesis Yang Baik:
Dinyatakan dalam kalimat yang tegas
Upah memiliki pengaruh yang berarti terhadap produktifitas karyawan (jelas)
Upah memiliki pengaruh yang kurang berarti terhadap produktifitas
karyawan (tidak jelas)
Dapat diuji secara ilmiah
Upah memiliki pengaruh yang berarti terhadap produktifitas karyawan (dapat
diuji)
Batu yang belum pernah terlihat oleh mata manusia dapat berkembang biak (Pada
hipotesis ini tidak dapat dibuktikan karena kita tidak dapat mengumpulkan data
tentang batu yang belum terlihat manusia)
Dasar dalam merumuskan hipotesis kuat
Harga barang berpengaruh negatif terhadap permintaan (memiliki dasar kuat
yaitu teori permintaan dan penawaran)
Uang saku memiliki pengaruh yang signifikant terhadap jam belajar
mahasiswa. (tidak memiliki dasar kuat)
Cara Mendefinisikan Variabel
Definisi konstitutif adalah suatu definisi yang diberikan kepada suatu
konstruk dengan menggunakan konstruk yang lain. Misalnya area = luas lahan.
Berat : susahnya suatu masalah diselesaikan
Definisi operasional adalah suatu definisi yang diberikan kepada suatu
variabel atau konstruk
dengan cara memberikan arti atau menspesifikasikan kegiatan atau memberikan
suatu operasional yang diperlukan untuk mengukur konstruk atau variabel tersebut. Definisi dapat berupa definisi yang diukur (measured) (kemampuan adalah uji
kemampuan berdasarkan nilai ujian akhir) atau eksperimental
Contoh definisi operasional
Karakteristik Individu: ciri-ciri tertentu yang dimiliki oleh seorang
karyawan yang membedakannya dengan orang lain, dimana ciri tersebut dapat
menyebabkan perilaku yang positif maupun negatif
Dalam penelitian ini dimensi dari ciri-ciri tersebut antara lain: kemampuan, sikap, nilai,
kepribadian dan pembelajaran
Kemampuan: merupakan berbagai hal yang berhubungan dengan pengetahuan dan
keterampilan yang dimiliki seorang pegawai untuk dapat menyelesaikan
pekerjaannya. Adapun indikator dari kemampuan adalah: kemampuan konseptual,
kemampuan hubungan manusia, kemampuan teknis
Sikap: adalah pernyataan evaluatif, baik yang menguntungkan atau tidak
mengenal suatu objek, orang, atau peristiwa. Adapun indikator dari sikap yang
dipergunakan adalah: sikap terhadap pekerjaan, sikap terhadap pimpinan, sikap
terhadap teman sekerja, sikap terhadap organisasi, sikap terhadap perubahan
.
Operasionalisasi Variabel
Izin Min Saya sedikit melakukan penelitian tingkat dasar kemudian dosen saya berkata bhwa kerangka teori di bagi menjadi tiga, itu maksutnya bagaimana min ?
ReplyDeleteTerima kasih
Kerangka kerja teoritis merupakan dasar dari keseluruhan proyek penelitian. Pertama di dalamnya dikembangkan, kedua diuraikan dan selanjutnya dielaborasi hubungan-hubungan di antara variabel-variabel yang telah diidentifikasi melalui proses pengumpulan data awal, baik wawancara atau observasi, dan juga studi literatur dalam kajian pustaka.
ReplyDeletemohon ijin untuk diberikan konstruk dalam kepuasan kerja dalam suatu penelitian
ReplyDelete